封館至今，MLB已經錯過了春訓的報到日，勞資協商還在持續攻防。繼上週MLB那份令球員「無感」的提案，球員工會在今（18）天給出提案回覆，不過這次協商僅持續短短15分鐘，球員工會也只針對兩點制度提出新提案。第一點是仲裁制度的Super 2制度（超級二年級生），原本制度是年資2至3年的球員中，成績在前22%的球員可提前一年獲得仲裁資格，之前協商球員工會要求的是，全體球員都能提早獲得仲裁資格（原本3年下降到2年），如今修改方向，
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改要求成績在前80%的球員就能符合Super 2，進而取得仲裁資格，可以視為球員工會的讓步。 仲裁制度 前一期勞資協議 年資滿3年取得仲裁資格、另有Super 2制度，成績前22%可提早一年獲得。 此前球員工會要求 所有球員年資滿2年取得仲裁資格。 此次球員工會要求 維持3年年資，但放寬Super 2制度之條件，成績前80%即可取得仲裁資格。 另一點則是給仲裁球員獎勵的獎金池制度，上週聯盟方的提案，將獎金池總額提升到1500萬，但與原先球員工會提出的1億美金差距極大。這次球員工會並不是降低要求，而是進一步提出提升到1億1500萬。另外，獲得額外獎金的資格，兩方目前提案都是以進階數據WAR為準，
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平均兩版本FanGraphs和Baseball Reference的WAR做排序，聯盟之前提案是全聯盟前30名可獲得獎金，
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球員工會這次提案則是擴增到150名。《MLB Trade Rumors》記者Mark Polishuk在報導指出，放寬Super 2條件很可能還是會被拒絕，但有機會促使資方做出妥協，在22%與80%之間尋求平衡點。獎金池制度與仲裁制度相關性極高，今天提案球員工會是一進一退，
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可能是向MLB釋出訊號－願意在仲裁制度年資上讓步，但需要擴大獎金池、增加仲裁前球員的待遇。若資方在仲裁制度讓步，獎金池制度也很可能迅速拍板。因為原定春訓熱身賽開打的日子－2月28日－迫在眉睫。ESPN的Jeff Passan推特透露，
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兩方預計下周會密集的協商－有可能是每天，最快會從下周一開始。《Sportsnet》記者Ben Nicholson-Smith推特則說，
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MLB預計會之後協商會更靈活度，特別是競爭平衡稅（豪華稅）和資淺球員的待遇（底薪、獎金池、仲裁）兩方面Ben Nicholson-Smith另一則推特則表示，球員工會向MLB說，如果今年變成縮水賽季，預計將不會接受季後賽擴編的計畫。2021-22封館相關報導：封面圖來源：AP美聯社延伸閱讀：【大聯盟封館】協商至今勞方資方有理無理？現行制度又有什麼弊病？【秉筆直書】大聯盟為何封館？封館會有何影響和發展？MLB結束封館後誰會是市場上最搶手的自由球員MLB停賽事件回顧 Vol.3 1994年大聯盟史上規模最大罷工！一切的導火線是什麼？為何大聯盟春訓是棒球粉絲的快樂天堂？MLB 史上扛最多開幕戰先發的投手 TOP 19【編輯 謝騏駿】※ 歡迎訂閱「運動視界電子報」，分享給您運動圈的故事、觀點、知識與感動！想參與更多運動議題討論？歡迎到大將軍豪洨專區－什麼都聊廢文區、運動狂人 Sports Maniαc！，
